Kompetencer

Medie og performancetræning af grupper og enkeltpersoner

Jeg har stor erfaring med medie og performancetræning, hvor jeg arbejder med talspersoner, ledere og ansatte fra diverse offentlige instanser og politikere. Derudover træner og coacher jeg en række af de mest profilerede tv- og radioværter fra DR, TV2, 24syv og en række andre medier.

Så hvis du skal i medierne og gerne vil være forberedt til det, laver mange oplæg og præsentationer, eller måske skal til at arbejde med e-learning, så kan du få hjælp til at fremstå både levende og troværdig.

Fokusområder performancetræning         

  • Slip nervøsitet og anspændthed
  • Brug det mundrette og levende sprog
  • Bliv den bedste udgave af dig selv
  • Lær den optimale forberedelse
  • Gør dit slideshow mere levende

Fokusområder medietræning:

  • Sådan håndterer du situationer før, under og efter et interview
  • Sådan klarer du situationer, hvor medierne forsøger at presse en dagsorden frem
  • Sådan formidler du både positive og negative budskaber
  • Sådan bliver du fortrolig med at stå foran kamera.

Idéudvikling

Det er ideerne og viljen til at forny sig, der afgør om man bliver en succes. Behovet for nye tanker og ideer er kolossalt og konstant.

  • Sådan arbejder du med konkrete teknikker til at få flere ideer
  • Sådan skaber du en idé- og udviklingskultur på arbejdspladsen
  • Sådan styrer og organiserer du en udviklings/idéproces
  • Sådan konkretiserer og implementerer du idéerne

Udvikling af grupper og enkeltpersoner

Det er vitalt for en arbejdsplads, at der sker en udvikling både i teamet og på mere individuelt niveau. Skarp konkurrence og nye teknologiske muligheder og pres udefra medfører ofte, at arbejdsprocesser skal revurderes og optimeres. Hvis du som medarbejder skal trives, skal alle kompetencer sættes i spil og nye horisonter udforskes.

  • Hvordan skaber du motivation og arbejdsglæde i gruppen og hos den enkelte
  • Hvordan får du et team til at fungere og nå et fælles mål?
  • Hvordan får du den enkelte medarbejder til at blomstre og tænke mere innovativt
  • Hvordan forbereder og implementerer du en forandringsproces

Lederudvikling

Med udgangspunkt i min egen karriere og 13 års arbejde med udvikling af ledere stiller jeg skarpt på lederrollen og hvordan den forvaltes bedst

  • Hvordan skærper du din profil i lederrollen
  • Sådan skaber du mere personlig gennemslagskraft
  • Bliv bedre til at tage konflikter og de svære samtaler
  • Sådan optimerer og prioriterer du din tid
  • Forstå den svære balance i forhold til både at lede op og ned

Sæt skub i karrieren

  • Sådan kommer du videre i din karriere
  • Ny karriere efter de 50 – nye løsninger